코레일(사장 최연혜)이 2014년도 상반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 380명을 선발한다.
선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야로 학력 및 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한은 없다.
코레일은 서류심사, 인⋅적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험을 통해 인턴사원을 선발하고, 4개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 내외의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.
아울러 지난 파업기간 동안 대체근로 참여자 등 경력자에 대해서는 우대한다는 방침이다.
원서접수는 오는 22일부터 27일 오후 1시까지로 온라인으로만 가능하다. 자세한 사항은 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 확인할 수 있다.
최연혜 코레일 사장은 “공기업으로서 일자리 창출을 통해 사회적 책임을 이행하는 것은 당연한 것”이라며 “국민행복 코레일을 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재가 많이 지원하길 바란다.”고 말했다.
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